Главная / Отзывы сотрудников Глобуса

Отзывы сотрудников Глобуса

Страницы: 1 [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] [ 8 ] [ 9 ]

Бывший сотрудник 02.10.2022 00:36
Если не лижете жопу вышестоящему, карьерного роста не ждите. Если привыкли много работать, будете работать за другого человека (узбека). Начальство нихуя не делает, можно было бы сократить их без ущерба для производства, но кто сам себя сократит? Здесь работают только те, кому деваться некуда: инвалиды, многодетные матери, алкаши, и бездельники на руководящих позициях.

Алексей 14.09.2022 04:55
Работал в отделе гастроном, зарплата при графике 2/2 выходила в районе 35 тысяч. Работа очень тяжелая, постоянно на ногах. С утра обязательно нужно перемотать сыр и колбасу попутно заменив стикер даты нарезки. Кусок сыра может так пролежать до 10 дней, дальше он уже пойдет на списание либо в кулинарию, в зависимости от самого сыра. Колбаса обычно лежит максимум 4 дня, дальше она уже просто зеленая. Директор каждое утро проверяет от какой даты наклейка на сыре и колбасе, очень ей не нравилось, когда стояла вчерашняя дата. Выкладывать за день 1 сотрудник должен 3 паллета минимум. И еще проверять сроки годности. Просрочка есть ВСЕГДА! Если минут 10-15 поискать, то вы ее найдете обязательно. На обед отпускают без проблем, курить тоже. Если в вашем отделе будут узбеки, то будьте готовы, что они 2-3 часа в день будут заниматься чем-угодно, только не работать. Зарплата на карту, оплачивают больничные, соц. пакет. Работать в глобусе не понравилось, ушел через 8 месяцев, не выдержал очередного крика полоумного директора.

Анатолий 21.08.2022 02:41
Пришел на собеседование, подходил по всем требованиям, на собеседовании ответил на все вопросы правильно, в конце собеседования начальник отдела сказал мне, до свидания, дверь прямо и налево. Такого хамства я еще нигде не видел. При этом у начальника IT отдела были расширены зрачки, он регулярно зависал, на 30-60 секунд, подозреваю что он наркоман и находится в должности лишь благодаря своим связям. Возможно он вообще был под кайфом и не понимал что проводит собеседование. Зачем тогда вы вообще приглашаете на собеседование? Подозреваю что собеседования на нормальные должности, не на грузчиков или мерчендайзера, проводят для вида, а анкеты нужны кадровичкам для отчета перед начальством для получения премий, в итоге потом берут своих знакомых. При этом перед собеседованием вас просят расписать все о себе, вплоть до того с кем вы проживаете в квартире, их имена, фамилии и телефоны и кем они вам приходятся. Сканируют все ваши документы. Зачем брать эти данные если вы еще не взяли человека на работу? Чтобы продать базу с телефонами людей всяким спамерам? Кадровичка обещала позвонить в течении недели и сказать возьмут на работу или нет, если нет то по какой причине, никто не позвонил. Хотя после фразы, до свидания дверь прямо и налево было итак ясно что не возьмут. Надеюсь этого наркошу уволят и он сам попадет на собеседование к такому же хамлу!

Полина 03.06.2022 18:54
Дорогие друзья я проработала в ресторанном производстве"кулинария " два месяца, хотя пришла в глобус с огромным желанием работать и учится чему-то новому. Атмосфера в самом линейном коллективе прекрасная ,люди хотят новичков чему-то научить ,помочь, повторюсь, это повара и продавщицы. УЖАССС приходит когда появляется зав. производством СВЕТлАНА и Ирина, психически не уравновешенные две дамы, которые думают что они всё умеют и лезут куда не просят, когда люди спокойно работают.И настраивают людей против друг друга ,это что касается Светланы.Что касается Ирины ,она первый день стажеру все очень быстро рассказывает, а потом и след простыл ,пока она не захочет докапаться до кого не будь,когда ей под конец смены захотелось по работать, да,именно под конец смены, потому что целый день она нечего не делает.На поваров кричат как на скатов, я была в шоке, когда Светлана отматершила рёвом, одну повариху и у неё случился приступ, а поварихе где-то около 43 лет .Всех ругают за ногти и за серьги и за обручальные кольца а сама зав.производством СВ.ходит с огромными ногтями, просто капец, с кем дружат завпроизводством, они у них хорошие.А новичков руководители считают пустым местом и в адаптации новичка палец об палец не коснутся.(как говориться) .И ко всему этому не профессиональные менеджера по подбору и обучению персонала.Так и хочется им задать вопрос вы хоть в школе учились или все по знакомству суда пришли работать.Просто ужас. Это был единственный магазин европейского уровня г .Владимире , и его уже успели загадить теперь там обычная русская халтура. Дорогой Управляющий гиперглобуса почаще проводите собрание с руководителями отделов, по поводу текучки кадров, в этом виноваты именно руководители.

Ирина 18.04.2022 01:23
Я работаю в гипермаркете продавцом. Перед трудоустройством в ГМ проходила собеседования в других торговых сетях и поняла, что не хочу быть сразу всем и везде- и кассиром и грузчиком и мерчендайзером, не хочу покупателя на расстоянии ближе чем вытянутая рука и материальной ответственности- и этого у меня нет как у продавца в ГМ. Долго не работала в торговле- спрашивала при собеседовании как делают трудовые книжки, если ее нет- рассказывали разное- что за свой счет, или оплачивают частями до окончания испытательного срока, но ехать нужно в ту лечебную организацию, до которой с пересадками ...в ГМ все сделали за счет организации, идти в медцентр недалеко, все удовольствие- 1.5 часа и несколько дней ожидания. Все обучение, курсы, тренинги в том же здании в рабочее время. На одежду не тратишься, нет нужды заботиться о гардеробе- тк полностью одевают. Все выплачивают в срок- да, двойная премия может быть полной или с вычетами- тут как наторгует отдел, как "подставят" коллеги из-за безалаберности- причем тут начальство? Да, в продавцы- бегать целый день не от хорошей жизни идут, с разными характерами. Но начальница хотя бы имеет воспитание не говорить- "кто на кого учился, тот тем и работает", как я слышала часто ранее. И везде продавец и товар выкладывает и убирает рабочее место. Не знаю, где по другому. Ничего плохого сказать не могу ни про товар, ни про нарушение трудового законодательства. Я до работы пешком хожу, а кому далеко- по вечерам такси развозит Обязанности понятны

Alexx 04.04.2022 21:32
Проработал три месяца и сбежал. Работал продавцом в мясном отделе. Зарплата за такой труд нищенская, постоянно на ногах, работаешь и понимаешь, что обманываешь людей, которые это дерьмо покупают... ВСЕ полуфабрикаты делались из тухлого мяса и всякого говна, сами сотрудники это не покупают, только те, кто пока не в теме, среди сотрудников не принято говорить о том, что продаем говно под видом продукции "НЕМЕЦКОГО качества". Коллеги, кстати, были отличные.

Дмитрий бывший сотрудник 24.02.2022 11:06
Коллектив - самый огромный минус. Отборнейшее быдло, высшей пробы! Мат - это официальный язык гипермаркета, матом говорят не только в офисе и на складе, но и с клиентами. Безвольные овощи без мотивации. Какие могут быть высокие стандарты клиентского сервиса , если весь персонал люто ненавидит клиентов, открыто грубят, огрызаются.
Отдельный минус - это узбеки и таджики, которые абсолютно не говорят по-русски. Как же они получают разрешения на работу? И этих безмолвных пеньков выпускают в торговый зал работать.
Оборудование замызганное, неисправное, за рохли идёт война, их не хватает.
Грязь на складах, в торговом зале.
Немецкий бизнес в суровых российских реалиях.

Юрий 21.01.2022 20:41
Работал два месяца в Глобусе Пушкино, мерчендайзером с зарплатой 30 тысяч рублей в месяц. Работа происходит вокруг мигрантов, которые ненавидят русских, они постоянно разговаривают на своем языке и пытаются установить свои порядки. Начальству все равно на это... Работать они особо не хотят, а если и работают, то делают это плохо и приходилось им помогать. Выкладывать сыры в нарезку, которые ты вчера вечером вытащил оттуда же, очень грустно, но штрафуют, если начинаешь отказываться это сделать. Сыры, колбасы, мясо, все это покупать в Глобусе небезопасно. Есть хорошие продукты, но риск того, что это старый сыр или старая колбаса 70%. Ушел спустя два месяца, т.к. начальство идиоты, которые готовы травить народ по приказу немцев, экономят на всем, зарплата только для узбеков всяких, русским там делать нечего, ушел в другую сеть, где реально списывают просрочку, а не как в Глобусе - перемаркировывают.

Игорь 17.01.2022 23:01
Все зависит от управляющего и его замов, работа в целом не плохая, даже интересная, если бы руководители более структурно могли рассказать плюсы - минусы процессов, где-то помочь советом или делом, но доброго слова здесь совсем не ждите. Зарплаты низкие. Корпоративные вылазки бывают, но во всех гм разные, у кого-то они есть, а кому-то приходится просто завидовать смотря на других. (Руководители сами выбирают с кем им гулять). Увольняют в один день. Не важно, проработал ты месяц или 5 лет, ОН сказал "пошел от сюда"(хорошо если не матом), значит человек уйдет. Или денег нет содержать, человек тоже уйдет. Или просто не понравился ты, значит уходишь! Скотское отношение от управляющих лиц. Использовали, а когда стал персонал не нужен, выкинули. На обед если идёшь в ресторан ,то следят, чтобы не сидел и не отдыхал, поел и иди вжваривай дальше. Вроде бы час не оплаченного обеда, поел, сидишь отдыхаешь оставшиеся минуты, а если кто заметит, что не ешь, а сидишь смотришь в окно, то будто должен кому. Постоянные намеки от руководства, -где был? -в туалете? -что так долго?
Сами ходят по 30 раз в день курить... Только и смотришь из кабинета как шныряют туда-сюда.
Иногда напоминает рабовладельческий строй.
При увольнении полное нарушение ТК РФ, но об этом умалчивается. Ещё и могут принудительно "разговорами" запугивать, чтобы только ты ушел. Всем плевать - дети ли у тебя или пандемия. Персонал меняется как перчатки. Отдел персонала не особо то и против такой текучки, наверное нравится делать медвежью услугу (работают по принципу лишь бы взять, а там уже не наши проблемы). Воровство - это отдельная тема. И все будто слепые, скидывают все на рабочий персонал.
Сказка про стабильность, но на самом деле ничего хорошего. Карьерный рост только на словах, по ЗП карьерного роста не ждите от слова совсем. Руководители отделов наклейки клеят на пакетики)) заказами не дают заниматься. Просрочки куча и маленькая тележка.
Работы кидают и за себя и за того парня. Нарядными тоже нельзя ходить, сразу виден напряг со стороны руководства, нарядный-значит не работаешь. Цирк, да и только. В кабинеты "просто так" зайти поздороваться к коллегам тоже нельзя, сразу возникает вопрос - почему не работаем? Вообщем немецкая компания и этим все сказано))) Много историй можно рассказать, да стыдно будет потом данному ГМ. Фамилии называть не буду, учитывая как происходило увольнение (с угрозами и тд.) скажу лишь одно, данный ГМ находится в Москве, не рядом с метро, что также идёт в минус. Но, как говорится на дураков не обижаются. Как было это направление торгашеским рынком, так и осталось.

Атлант 27.12.2021 18:16
Забудьте про корпоративную культуру, перспективы, индексацию зп, прибавку за профессионализм, оплату постоянных переработок, этого нет. Типичная рус торговая контора, от немцев в компании только требования, схема организации всех процессов и изредка приезжающее немецкое руководство, перед которым местные бояре становятся зайками. Не хотите бесплатно работать за себя и того парня через ультиматумы и шантаж, выполнять любую работу, колоться- лишение премии и зп. Если с вами что произойдёт в рабочее время- это целиком ваши проблемы. Молодые долго не задерживаются, приезжие говорят да ну на и уходят. Если вам плевать на свою жизнь, здоровье , хотите быть рабом в игре подчинение-унижение, то приходите и помните про девиз кого что-то не устраивает - валите на.

*Имя:


E-mail:


*Текст:



Внимание! Отправленное сообщение появится только после проверки администратором сайта!

Администрация сайта не несёт ответственности за размещенные пользователями отзывы.