Главная / Отзывы сотрудников Глобуса
Отзывы сотрудников Глобуса
Страницы: [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] 7 [ 8 ] [ 9 ] [ 10 ] [ 11 ]
Надежда 16.12.2018 05:32
На мой взгляд, хорошая компания, руководство близко к сотрудникам, если есть желание - договориться всегда можно. Задержек выплат или других нарушений ТК нет, все по закону - это одно из реальных преимуществ компании. Более того, организация растет, стабильна.
И здесь действительно есть возможность карьерного и профессионального роста. все упирается только в желание/отсутствие желания.
Считаю некорректными высказывания типа "Простой персонал в этой конторе, рассматривается начальничками исключительно как КРЕПОСТНЫЕ. Повсеместно нарушения ТК, хамство, гнобизм. "
Везде разные сотрудники, разное руководство и ситуации разные. Конечно, всегда есть человеческий фактор. Я работаю в Глобусе 5 лет. И хамства или чего-то подобного в своем подразделении не обнаружила. Не нужно всех под одну гребенку.
На мой взгляд, хорошая компания, руководство близко к сотрудникам, если есть желание - договориться всегда можно. Задержек выплат или других нарушений ТК нет, все по закону - это одно из реальных преимуществ компании. Более того, организация растет, стабильна.
И здесь действительно есть возможность карьерного и профессионального роста. все упирается только в желание/отсутствие желания.
Считаю некорректными высказывания типа "Простой персонал в этой конторе, рассматривается начальничками исключительно как КРЕПОСТНЫЕ. Повсеместно нарушения ТК, хамство, гнобизм. "
Везде разные сотрудники, разное руководство и ситуации разные. Конечно, всегда есть человеческий фактор. Я работаю в Глобусе 5 лет. И хамства или чего-то подобного в своем подразделении не обнаружила. Не нужно всех под одну гребенку.
Алевтина 26.11.2018 22:20
Да ,в Глобусе надо работать ,да везде надо работать ,куда бы вы не устраивались ,везде свои требования ,это везде ,с руководства в Глобусе требует вышестоящее руководства план ,а руководство гипермаркета с кого будет спрашивать ,конечно с персонала гипермаркета .В Глобусе есть один положительный плюс это устройство по ТК и нет задержек с зарплатой ,зарплату всегда получишь вовремя на карту .Да ,тяжело ,на ногах ,а где легко .
Да ,в Глобусе надо работать ,да везде надо работать ,куда бы вы не устраивались ,везде свои требования ,это везде ,с руководства в Глобусе требует вышестоящее руководства план ,а руководство гипермаркета с кого будет спрашивать ,конечно с персонала гипермаркета .В Глобусе есть один положительный плюс это устройство по ТК и нет задержек с зарплатой ,зарплату всегда получишь вовремя на карту .Да ,тяжело ,на ногах ,а где легко .
ольга 25.11.2018 15:25
Девочки и мальчики,я работаю в Глобусе уже 12,лет!!!и не собираюсь уходить,хочу вам сказать,все,что,творится вокруг вас,это только с вашей подачи и только вы сами себе хозяин,а это Работа и ее нужно Работать,слушать руководителей и четко выполнять все требования ,это придумано не нами и если что то случается не поправилам..наказывают руководящее звено,а с нас как с гуся вода..так нельзя,будьте ближе к начальству и четко выполняйте все их требования ,только и всего..Это Работа и она требует порядка во всем,я сама с годами себе никогда не позволяла ослушаться и если я видела,что и что требует руководство,может навредить общему делу,всегда просила меня выслушать и скажу вам коллеги,меня слушали и делая выводы решали..Так что ребята,не нужно поливать Глобусы,нужно просто уяснить для себя,нужна ли тебе такая работа и поможет ли тебе твоя Гордыня.(которую нужно оставить за порогом работы)Помните Вы пришли сюда работать и нужно именно работать,а не отстаивать свои рабочие часы.Трудно,Да,но лучше бывает только дома..
Девочки и мальчики,я работаю в Глобусе уже 12,лет!!!и не собираюсь уходить,хочу вам сказать,все,что,творится вокруг вас,это только с вашей подачи и только вы сами себе хозяин,а это Работа и ее нужно Работать,слушать руководителей и четко выполнять все требования ,это придумано не нами и если что то случается не поправилам..наказывают руководящее звено,а с нас как с гуся вода..так нельзя,будьте ближе к начальству и четко выполняйте все их требования ,только и всего..Это Работа и она требует порядка во всем,я сама с годами себе никогда не позволяла ослушаться и если я видела,что и что требует руководство,может навредить общему делу,всегда просила меня выслушать и скажу вам коллеги,меня слушали и делая выводы решали..Так что ребята,не нужно поливать Глобусы,нужно просто уяснить для себя,нужна ли тебе такая работа и поможет ли тебе твоя Гордыня.(которую нужно оставить за порогом работы)Помните Вы пришли сюда работать и нужно именно работать,а не отстаивать свои рабочие часы.Трудно,Да,но лучше бывает только дома..
Катерина Катерина 06.11.2018 13:18
Везде надо работать ,куда бы вы не устроились ,везде свои требования и стандарты ,есть и положительные стороны в Глобусе .В Глобусе нет задержек с зарплатой ,ты всегда знаешь зарплата придет во время.НЕ НРАВЯТСЯ ОБЕДЫ В РЕСТОРАНЕ ,НЕ ВОПРОС ПРИНЕСИ ИЗ ДОМА ИЛИ КУПИ ЧТО ТО НА ПЕРЕРЫВ .Руководство ,требует с продавцов ,а с кого оно должно требовать выкладку товара ,ротацию ,ценники ,а орет ,так многие люди не понимают ,когда с ними спокойно объясняешь.Одни с первого раза понимают ,что от них хочет руководство ,а другие только с 3 раза .Везде надо работать .Везде хорошо где нас нет.
Везде надо работать ,куда бы вы не устроились ,везде свои требования и стандарты ,есть и положительные стороны в Глобусе .В Глобусе нет задержек с зарплатой ,ты всегда знаешь зарплата придет во время.НЕ НРАВЯТСЯ ОБЕДЫ В РЕСТОРАНЕ ,НЕ ВОПРОС ПРИНЕСИ ИЗ ДОМА ИЛИ КУПИ ЧТО ТО НА ПЕРЕРЫВ .Руководство ,требует с продавцов ,а с кого оно должно требовать выкладку товара ,ротацию ,ценники ,а орет ,так многие люди не понимают ,когда с ними спокойно объясняешь.Одни с первого раза понимают ,что от них хочет руководство ,а другие только с 3 раза .Везде надо работать .Везде хорошо где нас нет.
Наталья 22.10.2018 01:55
Хочу рассказать про Мясной Цех Глобус Котельники.Про руководство которое не ценят своих сотрудников.Относятся как собакам.Бригадир Лащакова Зина.и зам.Динара Рамазанова.просто невоспитанные сотрудники обращаются матам.Многие сотрудники из за них уволились.Премию не за что лишают.
Хочу рассказать про Мясной Цех Глобус Котельники.Про руководство которое не ценят своих сотрудников.Относятся как собакам.Бригадир Лащакова Зина.и зам.Динара Рамазанова.просто невоспитанные сотрудники обращаются матам.Многие сотрудники из за них уволились.Премию не за что лишают.
Марина 09.10.2018 08:29
Гипермаркет Глобус ,нормальное место работы ...И хорошо ,что берут на работу и пенсионеров ,и инвалидов .Да ,тяжело на ногах ,физические нагрузки ...Зарплату платят без задержек ,и отпуск и больничный оплачивается .
Гипермаркет Глобус ,нормальное место работы ...И хорошо ,что берут на работу и пенсионеров ,и инвалидов .Да ,тяжело на ногах ,физические нагрузки ...Зарплату платят без задержек ,и отпуск и больничный оплачивается .
Toffiti 25.09.2018 19:34
Я не буду лесть в дебри, могу сказать про мясной цех, гипер Тула. Работаю там почти два года. Руководство адекватное, даже очень, да и замы все нормальные, всегда идут на встречу с персоналом. Да, конечно заработная плата моловата для такой работы, но тут уже дело не в руководстве отдела, а куда выше. Но тут уже совсем другая история......
Я не буду лесть в дебри, могу сказать про мясной цех, гипер Тула. Работаю там почти два года. Руководство адекватное, даже очень, да и замы все нормальные, всегда идут на встречу с персоналом. Да, конечно заработная плата моловата для такой работы, но тут уже дело не в руководстве отдела, а куда выше. Но тут уже совсем другая история......
кир 23.09.2018 14:36
Ковалёва в Королёве ничем не лучше, все всё прекрасно видят, рядовые сотрудники копейки получают, а руководство бабки делает. Все "работают" c поставщиками, она наверное даже зарплату может не получать, порядок видимый, может в Германии и по другому, но у нас вот так. Мне кажется что немцы всё знают, но закрывают глаза, менталитет не исправишь, лишь бы прибыль приносила.
Ковалёва в Королёве ничем не лучше, все всё прекрасно видят, рядовые сотрудники копейки получают, а руководство бабки делает. Все "работают" c поставщиками, она наверное даже зарплату может не получать, порядок видимый, может в Германии и по другому, но у нас вот так. Мне кажется что немцы всё знают, но закрывают глаза, менталитет не исправишь, лишь бы прибыль приносила.
В 16.08.2018 13:12
Очень понравилось про новую управляющую ГМ Ярославль, когда человек поливает грязью другого, это о нём многое говорит. Моё мнение- управляющая сильная, знающая, справедливая и позитивная.
Кроме того, хочу выразить мысль для размышления: если вам не нравится работа- идите на другую.
Очень понравилось про новую управляющую ГМ Ярославль, когда человек поливает грязью другого, это о нём многое говорит. Моё мнение- управляющая сильная, знающая, справедливая и позитивная.
Кроме того, хочу выразить мысль для размышления: если вам не нравится работа- идите на другую.
Колбасный ПРУХХ 07.08.2018 10:39
Не рекомендуем для трудоустройства. Простой персонал в этой конторе, рассматривается начальничками исключительно как КРЕПОСТНЫЕ. Повсеместно нарушения ТК, хамство, гнобизм. "Мудрость " руководятелов подменена на их самодурство, истерию , " креативное "(больное) воображение.Каждый начальничек, управляющий лезет из кожи ради показателей для МАСКВЫ. ВСЕ остальное, а главное ЛЮДИ превращены в "функцию"...ради идеи. Нормальных и адекватных кадров все меньше, потому-то БЕГУТ не оглядываясь., т.к. требуют к себе хоть каплю человеческого уважения, а не унижения . Такая ситуация типична для большинства гиперглобусов, особенно в регионах. Так что позитивненького маловато, все катится к чертям собачим, из'за собачьего управления.
Не рекомендуем для трудоустройства. Простой персонал в этой конторе, рассматривается начальничками исключительно как КРЕПОСТНЫЕ. Повсеместно нарушения ТК, хамство, гнобизм. "Мудрость " руководятелов подменена на их самодурство, истерию , " креативное "(больное) воображение.Каждый начальничек, управляющий лезет из кожи ради показателей для МАСКВЫ. ВСЕ остальное, а главное ЛЮДИ превращены в "функцию"...ради идеи. Нормальных и адекватных кадров все меньше, потому-то БЕГУТ не оглядываясь., т.к. требуют к себе хоть каплю человеческого уважения, а не унижения . Такая ситуация типична для большинства гиперглобусов, особенно в регионах. Так что позитивненького маловато, все катится к чертям собачим, из'за собачьего управления.
Администрация сайта не несёт ответственности за размещенные пользователями отзывы.